動點管理推薦

我想你現在應該已經氣消了吧!瞧你多厲害，一個人就能完成整個小組的工作，真是辛苦你了。有捨才有得，你花費了很多時間自己完成報告，表示你是一個有責任感，肯負責盡職的人，你都已經完成了現在發發牢騷紓解一下不滿情緒，是正常的現象。不過記得發洩完了情緒管理就要做好了，多做一些事也沒什麼大不了的，反而給你磨練的機會，讓你發現自己的能力證明你是非常優秀有才能的人。
至於報告封面上，當然還是要打上其他組員的名字，因為不管他們是不是有幫你忙，都是應該列上的，這是一種禮貌。團體就是這樣一定要能不計較，要有大肚量，雖然你覺得他們都沒幫忙，可是他們也是組員，也許他們很忙，當然你會覺得每個人都是很忙啊!其實重點差就差在你，沒有要求大家開會提出分工事項，而且要大家聚集在一起，這是很重要的。這樣才會大家都有事情做，也許就是因為你跟他們不熟，你自己覺得叫不動他們，其實你要跟他們多接觸，接觸久了自然就會比較熟悉。如果只是電話催促，當然是找不到人來幫你忙的。我女兒讀大學跟研究所做報告的時候，都是一堆人聚集在一起，彼此討論出主意，然後大夥一起研究努力來完成。
如果下次還有類似的報告或是分組活動，你記得一定要排定大家集合見面的時間，每人列表分工合作，讓每個組員都知道什麼時候要見面討論細節，要求大家一定要出席，這樣就不會再發生像這次一樣，只有你一個人做報告和生氣的事情了。他們沒幫忙而資料上有他們的名字，他們也會不好意思的，但是如果因為你不高興而把他們的名字故意沒列上，基本上老師會認為你不夠大氣。雖然是你一個人做得沒錯，因為團體就是要互相幫助，能者多勞，老實的人就是會多吃點虧，從吃虧中發現自己的能力，原來你一個人也是可以完成老師交付的報告，多棒多厲害啊!組員看到你一個人獨自完成，還把他們的名字列上，會覺得你真是不簡單，是的可以繼續交往的好同學，人很好、有風度氣質。你仔細想想其實處理事情的結果，好跟壞只在一念之間，全看你自己是如何去詮釋，可以圓滿的完成，也可以是兩敗俱傷，彼此失了和氣，大家互相不滿鬥氣。所以你自己生氣是合情合理的，不過要記得氣完就算了，千萬不要擱在心裡面太久，就樣對你是不好、不健康的。要學會不要讓外來的事情來影響你的情緒，要學會轉念，並且往好的地方去思考，要有寬宏大量，能時時刻刻多替別人著想，如果你真的都能做到，相信不論現在或是未來出社會，你的人際關係跟朋友相處以及能力一定都會是最棒的。同學好好加油喔!

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